A Sabesp segue com inscrições abertas para o Programa Aprendiz – Nascente de Talentos 2026 até o dia 9 de setembro. São 260 vagas distribuídas em 11 municípios paulistas, abrangendo a Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral. As vagas estão divididas entre técnicas e administrativas e interessados devem acessar o Link .

Nesta edição, o programa ganhou um novo direcionamento: as vagas foram definidas considerando o potencial de empregabilidade dos jovens ao término da formação. Para isso, a Sabesp mapeou a rotatividade de profissionais e as posições de entrada com maior volume de oportunidades na Companhia, direcionando as vagas de aprendizagem para áreas e localidades com maior possibilidade de absorção futura desses profissionais.

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Outro diferencial é a prioridade para jovens de mais de 50 comunidades localizadas no entorno das operações da Sabesp. O processo buscará, inicialmente, candidatos dessas regiões e será ampliado para outros públicos apenas caso não seja possível preencher o número previsto de oportunidades. 

Esta é a segunda edição do Programa Jovem Aprendiz na Sabesp.

“Na edição anterior, realizada em 2025, foram mais de 11 mil inscritos”, afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp. “O programa é, na maioria dos casos, a primeira experiência profissional de quem participa e pode, inclusive, ser uma porta de entrada para aqueles que desejam integrar o quadro fixo de colaboradores da Companhia.” 

A iniciativa busca, assim, aproximar formação profissional, inclusão e oportunidade concreta de ingresso no mercado de trabalho, transformando o programa de aprendizagem em uma possível porta de entrada para a carreira.

Realizado em parceria com o Senai-SP, o programa oferece 192 vagas para o setor administrativo e 68 vagas técnicas para os cursos profissionalizantes em Química e Saneamento.

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REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO
 Para as vagas administrativas, os candidatos devem:

• Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão (sem limite de idade para pessoas com deficiência)
• Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA (Educação de Jovens e Adultos).

Para as vagas técnicas, os candidatos devem:

• Ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência);
• Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando/concluído o Ensino Médio ou EJA.
   

Benefícios e duração do contrato:
Os aprendizes com jornada semanal de 20 horas receberão o salário de R$ 761,55 ao mês e aqueles com jornada semanal de 30 horas receberão o salário de R$ 1.142,33 mensalmente. 

Além disso, terão direito a: 

• Vale refeição
• Vale transporte
• Assistência médica
• Seguro contra acidentes pessoais
   

O contrato tem duração de 18 meses, com início das atividades previsto para janeiro do ano que vem. Ao final do programa, os participantes receberão o certificado de qualificação profissional, desde que apresentem presença e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas, conforme o regimento do Senai-SP. 

Após o término do programa, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para possíveis vagas do quadro de colaboradores da empresa.